Leimos del G20 la siguiente noticia, con determinadas declaraciones en su contenido:

Zapatero dice que sería un "error" tomar ahora medidas económicas proteccionistas
Publicado el 15-11-2008 , por Expansion.com
http://www.expansion.com/2008/11/15/economia-politica/1226766516.html

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Transparencia y regulación
Dentro del plenario, José Luis Rodriguez Zapatero, ha propuesto políticas fiscales globales para reactivar la economía y reclamó una regulación con mayor control y transparencia.

En la cumbre, el presidente abogó también por una "nueva cultura corporativa" en las empresas para evitar "salarios astronómicos" y beneficios injustificados.
Por último, el jefe del Ejecutivo español recordó la responsabilidad de los Gobiernos a la hora de reactivar la economía y de poner orden en los mercados, pero "sin sustituirlos"; es necesario intervenir, pero nunca coartar la libertad económica, subrayó.
Hasta el 31 de marzo

No obstante, según uno de los borradores que manejan los gobernantes que asisten a la Cumbre de los Mercados Financieros y la Economía Mundial y que ha sido filtrada a algunos medios de comunicación, los líderes planean pasar de puntillas sobre las discrepancias entre EEUU y Europa para fortalecer la regulación, y podrían marcar de plazo hasta el 31 de marzo para que cada país adopte sus medidas internas.
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Bién, pues dado que el presidente del estado español pide transparencia para evitar salarios astronómicos y beneficios injustificados, ante la crisis. Desde esta web que desde el primer dia hemos abogado por esa transparencia y así ya explicamos en la publicación crisis, quienes son los que nos roban y como pagarles con la misma moneda, ahora hemos pensado que podemos colaborar con esa labor de la transparencia de manera que a partir de hoy vamos a publicar los datos de las personas que conforman los consejos de administración de las principales empresas y cuales son sus retribuciones y beneficios.

Están obligados por la ley del mercado de valores a publicar un informe anual exhaustivo con la composición accionarial de la sociedad (a quién pertenece), la composición del consejo de administración (quien administra por representación lo suyo y lo ajeno), su retribución y otros muchos aspectos, como pactos entre accionistas o porcentaje de acciones que la sociedad tiene de sí misma (autocartera) -margen que permite maniobrar para alterar el valor de cotización de la acción-.

Sin embargo, aprovechan el exceso de información que hay en internet para que no sea nada fácil encontrarla y que pase desapercibida. A sí que vamos a colaborar a hacerla visible.